photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

MONITEUR EDUCATEUR en foyer d'hébergement H/F CDI Temps plein - CCN 66 - Rueil-Malmaison (92) Notre association LA RESIDENCE SOCIALE recrute au sein de son FOYER L'HORIZON situé à RUEIL-MALMAISON. Les établissements de Rueil-Malmaison se situent dans le nouvel écoquartier de la ville. Ils se composent d'un FOYER d'hébergement, d'un ESAT et d'un CAJ, au sein desquels sont accueillis environ une centaine de bénéficiaires pour une vingtaine d'encadrants. La taille humaine et l'accompagnement de proximité favorisent une véritable dynamique de co-construction, de créativité et d'harmonisation. Nous recherchons des profils dynamiques, polyvalents et adaptables pour travailler en collectif et au contact d'un public d'adultes en situation de handicap. LES CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDI à pouvoir dès que possible - Temps plein 36h sur un cycle de 3 semaines (36h, 32h et 40h) - Samedis et dimanches travaillés 1 semaine sur 3 - Rémunération : grille CCN66 avec sujétions d'internat à partir de 2 039 € bruts par mois (SMIC + indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs de 238 €) + indemnité dimanches et jours fériés - Lieu de travail : 62 rue Voltaire - 92 500 Rueil-Malmaison VOTRE[...]

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Chargé / Chargée de clientèle entreprises de banque

Emploi

Sannois, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

SHIVA : une aventure exceptionnelle grâce à des équipes sensationnelles ! Créée en 2002, la marque Shiva est née d'une ambition : offrir aux particuliers une solution innovante et de qualité dans le domaine de l'entretien du domicile. Animé par des entrepreneurs impliqués, le réseau de franchise Shiva compte aujourd'hui plus de 450 agences implantées près de chez vous pour être à même de répondre à toutes les attentes de ses 80 000 clients ! Nous nous sommes donnés pour mission de professionnaliser le marché du ménage et repassage à domicile, avec la conviction que notre métier repose sur la valorisation des employés de maison. C'est dans ce modèle vertueux et respectueux que nous avons su gagner la confiance de nos clients, de nos intervenants pour vivre une « Success story » unique. Un poste à votre image Poste basé à Sannois. Rattaché.e au Directeur de secteur, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé.e d'Agence et de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs[...]

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Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Port, 97, La Réunion, -1

Au sein de la société MICAB basée au Port, nous recherchons, pour compléter notre équipe, un(e) Technico-commercial(e) Itinérant(e) - Secteur Eau H/F. Description du poste : Rattaché(e) à l'équipe commerciale, le/la Technico-Commercial(e) itinérant(e) a pour mission de développer et fidéliser un portefeuille clients composé de professionnels des secteurs de l'assainissement, de la plomberie, de la piscine, de la climatisation, de l'industrie, du BTP, du tertiaire, des syndics, des collectivités et des solaristes. Véritable interlocuteur(trice) de proximité, vous accompagnez vos clients par un conseil technique personnalisé et leur proposez des solutions adaptées à leurs besoins à travers les produits et services de l'entreprise. Missions : Vous exercerez les missions principales suivantes : Développement commercial - Assurer le développement et la fidélisation de votre portefeuille client existant - Prospecter de nouveaux clients - Développer le chiffre d'affaires et les parts de marché sur votre secteur - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques Conseils techniques - Apporter un appui technique sur les produits - Présenter les nouveautés[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Saint-Bonnet-de-Salers, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Direction de l'Office de Tourisme du Pays de Salers, gestionnaire de la Maison de la Salers, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion et le développement de cet équipement touristique. Vos collaborateurs sur le site seront un agent permanent et deux à trois saisonniers/stagiaires en période estivale. Vos Missions : . Fonctionnement général du site : - Régie boutique, gestion des stocks, - Plannings, coordination de l'équipe saisonnière - Suivi de l'entretien des lieux et de la maintenance des équipements . Développement touristique : - Animation de la structure auprès du grand public - Accueil des visiteurs - Communication et promotion du site (web, réseaux sociaux, salons ) - Développement de partenariats - Développement de la boutique Qualités attendues : Autonomie et polyvalence Dynamisme et créativité Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'initiative Intérêt pour le tourisme et le patrimoine régional Poste à pourvoir dès que possible.

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Opticien-lunetier / Opticienne-lunetière

Emploi Autres commerces

Barbezieux-Saint-Hilaire, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Et si votre prochain poste vous permettait enfin d'exercer pleinement votre métier. et d'évoluer ? BONYLOOP OPTICIEN est un magasin indépendant, moderne et en plein développement, situé à Barbezieux-Saint-Hilaire, au cœur d'une maison de santé dynamique réunissant plusieurs praticiens, dont un ophtalmologiste. Un cadre professionnel structurant, un flux qualifié et un véritable potentiel à piloter et développer. Nous recherchons un(e) Opticien(ne) Diplômé(e) souhaitant s'investir durablement, avec une possibilité réelle d'évolution vers un poste de responsable de magasin. Pourquoi rejoindre BONYLOOP OPTICIEN Indépendance réelle : liberté dans les sélections montures, les fournisseurs et la stratégie commerciale Technologies de pointe : équipements récents pour la prise de mesures, l'examen de vue et l'optimisation du conseil Maison de santé : cohérence médicale, échanges professionnels et clientèle qualifiée Beau magasin chaleureux, récent, avec une identité forte et un fort potentiel de développement Votre rôle Réaliser des examens de vue précis et qualitatifs Offrir un accompagnement expert et personnalisé à chaque client Participer activement aux choix de collections,[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'équipe « Bien Vieillir » de l'ASEPT conçoit et déploie une offre d'actions à destination plus de 60 ans, résidant à domicile ou non, prioritairement sur les zones dites « rurales » de Bourgogne Franche-Comté. Dans ce cadre, elle assure la coordination régionale d'un réseau d'animateurs en prévention-santé et participe à l'ingénierie et au développement de projets et d'actions innovantes selon les recommandations et les orientations actuelles (promotion de la santé, autonomie, ingénierie sociale). Les missions En lien avec la direction de l'association, le(la) responsable participe à l'élaboration de la stratégie de développement du pôle « Bien Vieillir » dont il(elle) pilote l'activité globale. Dans ce cadre : Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une stratégie de développement, en tenant compte des orientations nationales et régionales appliquées au « Bien Vieillir ». Vous assurez le management et l'accompagnement d'une équipe constituée de 6 chargés(ées) de projets et d'animation, répartie sur la région. Vous pilotez des projets sur votre secteur, en appliquant la méthodologie adaptée. Vous assurez la coordination générale de l'activité : financement[...]

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Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Mission : Le ou la Directeur(trice) de l'Association d'Insertion par l'Activité Économique (AI) a pour mission de piloter et développer l'association afin de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté. Ce poste implique la gestion globale de la structure, la qualité des actions menées, la pérennité financière, le développement des partenariats et la conformité juridique. Responsabilités principales : Définir et mettre en œuvre le projet associatif avec des orientations stratégiques adaptées. Organiser les réunions du conseil d'administration et les assemblées générales. Développer des partenariats économiques et prospecter des entreprises collaboratrices. Superviser les démarches administratives, juridiques et réglementaires (RGPD, droit du travail, DUERP). Élaborer et suivre le budget, rechercher des financements et gérer les subventions. Encadrer l'équipe permanente (conseillère en insertion, chargée du placement, comptable, employée administrative). Superviser l'accueil, l'accompagnement et le suivi des salariés en insertion. Gérer la communication interne et externe (création d'un site internet, représentation institutionnelle). Représenter[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Frasne, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Commercialisation & visibilité sur les réseaux sociaux Secteur : Doubs / Jura Statut : Indépendant / Agent commercial Rémunération : 100 % à la commission Votre mission La présence sur les réseaux sociaux est devenue un enjeu stratégique pour les entreprises. Votre rôle consiste à accompagner les entreprises du Doubs et du Jura dans la commercialisation de solutions de visibilité et de valorisation de leur activité sur les réseaux sociaux. Concrètement, vous serez chargé(e) de : Développer et fidéliser un portefeuille clients B to B Identifier les entreprises ayant des besoins en communication digitale et visibilité sur les réseaux sociaux Commercialiser des solutions de mise en avant de l'entreprise, de ses produits, de son savoir-faire et de son image Proposer des prestations adaptées : animation des réseaux sociaux, stratégie de contenu, accompagnement et formation Être force de proposition auprès des dirigeants et décideurs Assurer le suivi commercial des clients Vous intervenez comme un partenaire de confiance, orienté résultats et image de marque. Profil recherché Vous êtes commercial indépendant ou souhaitez le devenir Vous avez une expérience en[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau

Animateur / Animatrice de réseau

Emploi Recherche

Donzère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! L'ambition commune de Bricomarché, Bricorama, Brico Cash et de ses 650 points de vente ? Accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. C'est avec Bienveillance, Ambition, Solidarité et Engagement qu'Equipement de la maison a choisi de créer son succès. Prêt(e) à rejoindre la Tribu Brico ? Description du poste Pour notre TribuBrico, nous recherchons dans le cadre d'un CDI, un Animateur réseau/ Responsable Pôle Performance Commerciale/ (F/H) pour développer la performance de nos points de vente (PDV) sur la région Sud-Est de la France. Basé(e) à Donzère (26), vous accompagnez les points de vente dans le développement de leur Chiffre d'Affaires sur notre Région couvrant 67 points de vente répartis sur 13 départements. Vous serez en charge des régions suivantes : 04 Alpes de Haute Provence - 05 Hautes Alpes - 06 Alpes Maritimes - 13 Bouches du Rhône - 26 Drôme - 83 Var - 84 Vaucluse Rattaché(e) au Responsable de Région, vos missions seront : - Analyser les différents indicateurs[...]

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Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

ORPI Avenir Comminges recrute ! Parce que notre agence se développe et que les projets clients se multiplient. vous êtes fait(e) pour l'immobilier si. Vous aimez le terrain, la négociation, les défis Vous voulez être accompagné(e) pour performer, pas laissé(e) seul(e) Vous cherchez une vraie structure, des méthodes éprouvées et une marque forte Vous voulez évoluer dans une agence qui avance, se développe et investit Alors lisez la suite... Pourquoi rejoindre notre agence ORPI à Saint-Gaudens ? Rejoindre notre agence, ce n'est pas "faire de l'immobilier", c'est construire une carrière au sein du 1er réseau immobilier de France : ORPI. - Une marque ultra-connue, qui génère de la confiance et des contacts - Des outils puissants, des méthodes commerciales structurées - Une formation continue et un accompagnement terrain réel - Une agence locale performante, reconnue sur son secteur - Une direction engagée, exigeante mais humaine Notre agence connaît une dynamique de développement forte : croissance de l'activité, montée en compétences de l'équipe, diversification des services. >> Les résultats sont là, et nous voulons aller plus loin. Votre rôle (et votre impact) Vous[...]

photo Responsable de point de vente de détail

Responsable de point de vente de détail

Emploi Négoce - Commerce gros

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

« Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez créer une relation durable avec vos clients ? Vous appréciez travailler en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous! Vous développez l'activité commerciale et accompagnez vos équipes Votre rôle est double : 50% sur le terrain : Vous développez le portefeuille clients, prospectez, fidélisez et ramenez le business à l'agence en véritable commercial itinérant pour garantir un service efficace à nos clients professionnels (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs, etc.). 50% en agence : En tant que manager de proximité, vous animez, accompagnez et faites grandir votre équipe composée de 4 personnes, en garantissant la performance et la sécurité au quotidien (commercial sédentaire, responsable libre-service, magasinier-livreur PL et alternant commerce). Vous êtes convaincu(e) que la satisfaction de nos clients et la performance de l'entreprise dépendent de vos équipes. Vous êtes proche de vos clients Vous allez quotidiennement à la rencontre de votre clientèle sur chantier ou dans leurs locaux et vous vous assurez que leurs attentes et besoins soient[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Région Centre Val de Loire (CMAR CVL) a pour principales missions de : - Défendre les intérêts généraux des artisans, - Promouvoir le développement des entreprises artisanales, - Renforcer les partenariats avec les différents acteurs économiques locaux, - Accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : création développement/ transmission-reprise, emploi, - Développer et gérer la formation par l'apprentissage. Cet engagement passe par la construction d'une relation client privilégiée autour d'un accueil de qualité dans l'objectif de fidéliser la clientèle. Dans ce cadre, la CMAR CVL recrute pour son établissement de BLOIS (41), un(e) Conseiller(e). Missions générales - Accueillir, informer et orienter tous les clients de la CMAR physiquement, téléphoniquement et à distance sur tous les domaines d'activités. - Détecter le besoin et délivrer les informations, réaliser des formalités, orienter vers les services experts si nécessaire. - Participer et mettre en œuvre des actions collectives ou individuelles d'information, de conseil au bénéfice des artisans. - Participer à la promotion de l'offre de services. Activités[...]

photo Expert-comptable / Experte-comptable

Expert-comptable / Experte-comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Notre cabinet de recrutement accompagne un acteur reconnu du conseil et de l'expertise comptable, solidement implanté au niveau local et intégré à un réseau national de référence. L'entreprise est organisée sous forme associative, un modèle qui place l'intérêt collectif, la proximité avec les adhérents et les valeurs humaines au cœur des décisions et du fonctionnement quotidien. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un-e Expert-e-Comptable pour renforcer ses équipes. Rattaché-e au responsable de territoire et travaillant en étroite collaboration avec lui, vous serez garant-e de la qualité et de la fiabilité de la production comptable d'une équipe ou d'une agence. À ce titre, vos principales responsabilités seront : - Superviser, finaliser et réviser les comptes annuels, tout en assurant le visa expert-comptable des dossiers. - Veiller à la bonne application des normes professionnelles et des procédures internes, et contribuer à leur sécurisation. - Mettre en place et faire appliquer les procédures de supervision comptable auprès des équipes. - Participer activement à la veille réglementaire et à la diffusion des bonnes pratiques. - Prendre en charge[...]

photo Chef / Cheffe de département produits non alimentaires

Chef / Cheffe de département produits non alimentaires

Emploi Négoce - Commerce gros

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Depuis 40 ans chez QAMA, société du groupe FORMUSSON, nous proposons des solutions d'ameublement et d'agencement pour aider nos clients à réaliser leurs projets les plus ambitieux. Grâce à notre réseau de partenaires premium, nous faisons la différence par notre qualité de service, notre réactivité et notre capacité à réaliser du sur-mesure. Le groupe FORMUSSON, basé à Laval (53) est la holding familiale de 14 enseignes expertes dans le domaine de la distribution de quincaillerie, d'outillage et de fourniture industrielle. Notre entreprise dynamique est en développement soutenu par de fortes ambitions. Dans le cadre de l'extension de nos activités, nous recherchons un (e) Chef de produit H/F : Missions : Rattaché à la Responsable des Achats, Le Chef de Produit est responsable de la gestion et du développement d'une gamme de produits, du sourcing jusqu'à la commercialisation. Il analyse le marché, définit les besoins des clients en se basant sur le retour des commerciaux, et élabore des stratégies marketing pour assurer la réussite des produits. 1 Analyse de marché : o Étudier les tendances du marché, la concurrence et les besoins des clients. o Prospecter de nouveaux[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

L'APAJH du Tarn, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son pôle protection et entraide un/une Mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Sous l'autorité et la responsabilité du chef de service, votre mission consiste à exercer les mandats de protection juridiques ou les mesures administratives qui sont confiés à l'association. Votre action s'inscrit pleinement dans les orientations du projet associatif, et dans les démarches transversales pilotées par le siège associatif en matière de prévention de l'exposition aux risques professionnels, de qualité de vie au travail et de développement des compétences. Votre mission se décline au travers de 4 axes : - L'autonomisation de la personne dans le cadre du mandat, - L'administration des droits, - La gestion budgétaire et patrimoniale, - Le rendu compte de votre mission. Mais aussi : - Vous alimentez la réflexion sur les bonnes pratiques professionnelles - Vous êtes force de propositions - Vous contribuez au développement d'une culture associative ancrée sur des principes de partage des compétences, de collaboration participative[...]

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Responsable développement / Business Developer

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Vous êtes commercial.e B2B et : Vous trouvez que votre variable est toujours trop bas par rapport à vos résultats ? Vous avez l'impression de subir des objectifs plutôt que de les choisir ? Vous passez plus de temps en réunions qu'en rendez-vous clients ? Vous êtes freiné par une hiérarchie et une stratégie déconnectées du terrain ? Si ces questions vous parlent, le modèle indépendant est peut-être votre alternative. Vous souhaitez plus d'autonomie, de sens et de rémunération ? Rejoignez un modèle indépendant dans un secteur en forte croissance : le placement de consultants IT freelances. Vos missions > Développement commercial Identifier et prospecter de nouveaux clients (ETI, Grands Comptes). Qualifier leurs besoins IT. Structurer et suivre votre pipe commercial en autonomie. > Qualification et placement de consultants Sourcer des consultants IT freelances grâce aux outils mis à disposition. Qualifier leur expertise, leurs attentes et leur disponibilité. Présenter les profils aux clients, organiser les entretiens et ajuster les propositions. Suivre les consultants tout au long de leurs missions pour sécuriser la relation. > Pilotage et fidélisation Entretenir[...]

photo Conseiller / Conseillère en communication

Conseiller / Conseillère en communication

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'entreprise : Graphito est une agence de conseil et communication spécialisée en prévention et sécurité au travail qui a été créée il y a 27 ans à partir du constat, que la sécurité en entreprise devenait de plus en plus un sujet majeur , mais qu'elle était souvent mal comprise, mal transmise, et davantage raccrochée à des textes et des normes qu'à des pratiques utiles et efficaces. Actuellement leader national de son marché, avec une 50aine de collaborateurs, salariés ou partenaires fidèles, Graphito bénéficie d'une excellente notoriété, qui perdure dans le temps et ne demande qu'à croître. Ainsi, dans un contexte de fort développement, l'entreprise a besoin de nouvelles ressources dans son équipe commerciale et recrute pour son siège d'Avignon (84) un(e) CONSEILLER COIMMERCIAL B to B SECURITE AU TRAVAIL (F/H). Mission : Rattaché directement à la Directrice Générale de la structure, le poste de CONSEILLER COMMERCIAL B to B SECURITE AU TRAVAIL (F/H) consiste à développer le portefeuille clients de la zone géographique qui lui sera attribuée, conquérir de nouveaux comptes et promouvoir l'image de l'entreprise via une approche dynamique et toujours qualitative. Le[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de recherche produits en industrie

Ingénieur / Ingénieure de recherche produits en industrie

Emploi Négoce - Commerce gros

Thor, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez FDS Pro ! Chez FDS Pro, nous allions performance technique, responsabilité écologique et développement humain. Acteur reconnu dans les services pour les réseaux (détection, eau, assainissement, gaz, télécom), nous accompagnons nos clients en France, en Belgique, au Luxembourg et en Allemagne. Notre ambition : offrir un service client exemplaire tout en participant à un développement plus durable et collectif. Vos missions : Vous contribuez à la performance industrielle et à l'efficacité technique de l'entreprise en pilotant les projets liés à la production, au développement et à la rationalisation des gammes produits. Vous êtes un(e) acteur(trice) clé de l'amélioration continue. Le poste se décline en plusieurs volets regroupant les missions suivantes : Coordination et suivi de la production : - Vous appuyez le Directeur administratif et financier dans la planification et la coordination de la production. - Vous menez des études de faisabilité pour la fabrication de nouveaux produits à marque FDS, en sourcing ou en production interne. Rationalisation et optimisation des gammes de produits : - Vous pilotez la refonte et la rationalisation de gammes de produits. -[...]

photo Mandataire d'intermédiaire(s) en assurance

Mandataire d'intermédiaire(s) en assurance

Emploi Assurances

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

AZI Courtage est un cabinet indépendant de courtage en assurances. Entreprise familiale composée de deux frères, nous accompagnons particuliers et professionnels dans le choix, la mise en place et le suivi de leurs contrats, avec une exigence constante : un conseil clair, une comparaison objective des solutions du marché et un suivi sérieux dans la durée. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Mandataire d'intermédiaire d'assurance (H/F). Votre mission Développer et animer votre activité commerciale en distribution de solutions d'assurance, tout en vous appuyant sur l'expertise et l'organisation d'un cabinet à taille humaine. Vos activités principales Prospecter et développer un portefeuille clients (réseau, recommandation, actions de prospection). Réaliser la découverte des besoins et conseiller les clients avec pédagogie. Présenter et proposer des solutions adaptées (ex. : assurance emprunteur, prévoyance, santé, habitation, risques professionnels. selon votre appétence). Constituer les éléments du dossier, assurer la qualité des informations transmises et le suivi des échanges. Organiser les relances, assurer le suivi client et contribuer à[...]

photo Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Buxerolles, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Type de contrat : CDI Temps plein Horaire de travail : 8h00-12h30-13h30-17h00 du lundi au vendredi et le jeudi : 8h00-12h30-13h30-16h00 (PAS D'ASTREINTE) MOREIRA-PETIT est une entreprise familiale à taille humaine situé à BUXEROLLES, reconnue localement pour son savoir-faire en chauffage, plomberie et CVC. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons structurer et faire grandir notre activité de maintenance et dépannage, un axe stratégique pour l'avenir de l'entreprise. Ce poste est donc clé : vous serez un acteur central du développement, avec de l'autonomie et de la confiance. Votre rôle au quotidien : En tant que Technicien(ne) CVC, vous interviendrez principalement en maintenance et dépannage, avec une dimension relation client et commerciale. Vos missions incluent notamment : Maintenance préventive et curative des installations CVC (chaudières gaz/fioul, PAC, climatisation...) Diagnostic des pannes et réparations Mise en service, réglages et contrôles des équipements Interventions chez une clientèle principalement de particuliers Rédaction de comptes rendus d'intervention et devis Participation au développement commercial de l'activité[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Naintré, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de notre service occasion groupe, nous recrutons un(e) Commercial(e) spécialisé(e) dans la vente de matériel agricole d'occasion pour les marchés nationaux et internationaux. Rattaché(e) au responsable du service occasion, vous aurez pour mission de développer les ventes hors secteur local, en valorisant les reprises centralisées de l'ensemble du groupe. Vos missions : - Vendre le matériel agricole d'occasion sur l'ensemble du territoire français et à l'export - Prospecter et fidéliser une clientèle professionnelle - Développer de nouveaux marchés et partenaires à l'international - Négocier les offres commerciales et assurer le suivi des ventes - Travailler en lien étroit avec les équipes internes (ateliers, logistique, administratif) Votre profil : - Expérience réussie dans la vente de matériel agricole ou équivalent - Bonne connaissance technique des matériels - Autonomie, sens du commerce et goût du challenge - Anglais professionnel indispensable - Disponibilité pour des déplacements fréquents Nous proposons : - [...]

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Automaticien / Automaticienne de maintenance

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez ALTITEM : Là où l'Excellence Technologique Rencontre les Opportunités de Carrière ALTITEM, leader dans les domaines de l'automatisme et de l'informatique industrielle, est constamment à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne ambitieuse, orientée vers l'innovation et que vous souhaitez contribuer au succès de projets industriels de pointe, alors ALTITEM est l'endroit où vous devez être. ALTITEM offre un environnement de travail stimulant, propice à l'apprentissage continu et à la croissance professionnelle. Nous sommes convaincus que notre succès repose sur le talent et l'engagement de notre équipe, et nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. En rejoignant ALTITEM, vous ferez partie d'une entreprise qui valorise l'innovation, la qualité et l'excellence technologique. Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants, à travailler sur des projets de pointe et à évoluer dans un environnement collaboratif, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui. Venez faire partie de notre équipe talentueuse chez ALTITEM, où les opportunités de carrière sont aussi vastes que votre ambition. Le[...]

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Consultant / Consultante marketing digital

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Paray-Vieille-Poste, 91, Essonne, Île-de-France

FD CERTIF EXPERT est une société spécialisée dans le développement de solutions numériques, l'analyse de données marketing et l'optimisation de la performance digitale des entreprises. Dans un contexte de forte croissance et de structuration de ses outils internes, l'entreprise renforce son pôle Data, R&D et Pilotage Digital. Nous développons des plateformes propriétaires de suivi de performance, des outils de data visualisation et des systèmes d'automatisation marketing basés sur l'IA, nécessitant un profil hybride marketing digital - data analytics - gestion de projet informatique. Missions principales Sous la responsabilité directe de la Direction Générale et en interaction avec les équipes IT, marketing et commerciales, le/la titulaire du poste aura pour missions : 1. Pilotage de projets informatiques & data (axe chef de projet SI) Conduire des projets de conception, d'évolution et d'optimisation d'outils numériques internes (CRM, dashboards, outils BI, plateformes de tracking). Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques en lien avec les équipes de développement. Planifier, coordonner et superviser les différentes phases projet (analyse des besoins,[...]

photo Comptable principal / Comptable principale

Comptable principal / Comptable principale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 1996, Le Groupe Économique Solidaire ACCES Emploi recrute des personnes en difficultes de recherche d'emploi afin de leur permettre d'acceder a une experience professionnelle et a un accompagnement dans la mise en œuvre de leur projet professionnel. Notre equipe de permanents (30), encadre, forme et accompagne les salaries en parcours. Le developpement et la diversite de nos activites se sont construits en associant les besoins de notre territoire et ceux des personnes en parcours. ACCES Emploi, avec un budget pres de 3 millions d'Euros et 3 lieux d'implantation, est aujourd'hui un acteur majeur de l'inclusion en Ardeche, autour d'activites variees : interim, service a domicile, numerique, espaces verts, maraichage.... Son objectif est de promouvoir la solidarite et le developpement durable, favoriser la creation d'emploi, initier de nouvelles activites economiques et ainsi participer au developpement et a la dynamique territoriale. Le Groupe a besoin d'un(e) comptable en CDI à Temps plein : personne dynamique, rigoureuse afin d'accueillir et d'assurer avec rigueur les activités comptable du groupe. MISSIONS : - Le (la) comptable assure le traitement comptable[...]

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Responsable de département en grande distribution

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise : Alicoop est une entreprise spécialisée dans la nutrition animale, membre du Groupe coopératif Océalia. Implantée dans les Deux-Sèvres, Alicoop conçoit, fabrique et commercialise des aliments, ingrédients et solutions nutritionnelles à destination des filières animales, en lien étroit avec les éleveurs, les coopératives, les distributeurs et des fabricants d'aliments. Vos missions seront : Dans un contexte de fort développement sur le marché retail, nous recherchons un Animateur Commercial Retail (H/F) passionné par le commerce, proche du terrain et des clients. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes le moteur du développement des ventes B2B et B2C dans les réseaux de jardineries, libres-services agricoles (LISA) et autres circuits retail. Votre rôle est d'assurer la visibilité des gammes ALICOOP, SYNERIAL et DUREPAIRE et de dynamiser la relation client sur votre secteur. - Développer les ventes et la présence en linéaire des gammes (aliments basse-cour, équins, céréales, litières, pellets bois, etc.) - Animer les points de vente : formations, challenges, portes ouvertes, ateliers. - Accompagner les équipes commerciales locales, renforcer leurs compétences[...]

photo Chef(fe) de projet recherche et dév. en industrie

Chef(fe) de projet recherche et dév. en industrie

Emploi Matériel Médical

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre plan de développement ambitieux et pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Industrialisation afin de renforcer notre équipe « industrialisation ». Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Industrialisation, vous interviendrez en étroite collaboration avec les Chefs de projet et Chargés d'affaires, tout au long des projets confiés par nos clients, afin de garantir leur bonne industrialisation en interne. Vous assurez le lien entre les besoins de la production et les choix techniques du projet, dans une démarche d'optimisation et d'efficacité. Vous aurez notamment pour missions en partenariat avec les Chefs de projet, Chargés d'affaires, Chargés de validation et le Responsable Industrialisation, pour chaque projet : - Choisir et définir les procédés les plus adaptés aux besoins du client. - Identifier et analyser les risques liés aux nouveaux procédés appliqués aux produits clients et réciproquement. - Concevoir, développer et mettre en place les outils et supports nécessaires au bon déroulement des procédés. - Rédiger la documentation spécifique indispensable (spécifications, plans de conditionnement,[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez-nous ! Vous avez envie de participez à un projet innovant ? Vous avez le goût du challenge ? Vous êtes autonome et force de proposition ? Vous avez un bon relationnel avec tout public ? Rejoignez le projet Cap Remob' ! Notre association est à la recherche d'un Animateur ou d'une Animatrice pour animer des ateliers collectifs auprès d'un public éloigné de l'emploi CDD de 7 mois à Temps plein - Renouvelable CAP REMOB, Quésaco ? Le projet CAP REMOB est à destination des publics invisibles, éloignés des institutions et de l'emploi. Il permet de : - Repérer les personnes éligibles : la chargée de repérage de l'équipe construit des partenariats et va au plus proche des lieux de vie des personnes pour proposer notre action. - Remobiliser & Accompagner vers l'emploi : si la personne est volontaire, elle bénéficiera d'un panel d'ateliers collectifs sur la semaine animés par l'animatrice ou par des intervenants extérieurs. Les parcours sont de 10 mois, avec des ateliers dédiés à l'inscription France Travail. A la fin du parcours, la continuité de parcours est assurée avec son référent « emploi » (France Travail, Conseil Départemental, Cap emploi, .). L'équipe[...]

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Ingénieur(e) en électronique professionnelle en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'agence Aquila RH Châteauroux (36) recherche pour l'un de ses fidèles clients spécialisé dans l'éléctricité industrielle, un(e) Ingénieur(e) en Éléctricité Industrielle H/F. Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer le bureau d'études et recherche un collaborateur capable de concevoir, développer et piloter des projets techniques dans un environnement industriel exigeant. Horaires: - Horaires de journée - Du Lundi au Vendredi Package rémunération: - Entre 36000 et 45000EUR brut annuel Vos missions: Au sein du bureau d'études et en étroite collaboration avec la direction, vous serez en charge de : - Concevoir les plans et schémas électriques (armoires, coffrets, installations industrielles) - Réaliser le dimensionnement du matériel et des composants - Élaborer la documentation technique et les dossiers d'exécution - Participer aux revues de conception avec les clients et les équipes d'atelier - Suivre les projets du prototype à la mise en service - Contribuer à l'amélioration continue des process de câblage et de développement Egalement, vous serez potentiellement amener à partir en déplacement de manière occasionnelle pour le suivi des projets[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez Work 2000 à Saint-Martin-d'Hères en tant que Chargé(e) de Recrutement ! Work 2000, pionnière du recrutement en intérim, CDD et CDI depuis plus de 30 ans, recherche son/sa Chargé(e) de Recrutement en CDI à temps plein pour son agence à Saint-Martin-d'Hères. Envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion et d'évoluer sur un marché compétitif ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : au cœur du recrutement et du développement Sous la supervision du Responsable de secteur/Responsable d'agence/Directeur commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre clientèle : RECRUTEMENT : Identifier les besoins des clients et analyser les postes sur le terrain en collaboration avec le ou la commercial/e et/ou Manager. Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats pour trouver les profils adéquats. Rédiger et diffuser des annonces attractives, en assurer le suivi. Fidéliser les intérimaires et maintenir un lien de proximité avec eux. Evaluer les compétences des candidats (sélection) COMMERCIAL & DEVELOPPEMENT : Mener des actions de phoning et de placement actif pour répondre rapidement aux besoins des clients. Tisser[...]

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Collaborateur(trice) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

Puiseaux, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'une activité sédentaire, en tant que collaborateur, vous participez au développement de l'agence de Puiseaux ainsi qu'à la satisfaction clients. Vous trouverez dans votre activité, du rythme et de la diversité dans vos échanges. Et plus en détail : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence Vous prospectez activement sur notre secteur Vous développez et dynamisez le portefeuille Vous informez, conseillez et accompagnez le client dans la démarche de sa demande Vous proposez des services ou des produits adaptés aux besoins des clients Vous gérez les opérations administratives (établissement de devis, gestion des contrats,...) Vous identifiez les opportunités de développement commercial lors de vos rendez-vous clientèle Vous optimisez les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle Nous vous recrutons pour votre savoir-être : c'est votre énergie et votre volonté de répondre aux besoins du client qui feront la différence. Vous bénéficirez d'une formation interne, riche et complète sur nos produits et nos outils. Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. Vous évoluerez au sein d'une équipe[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Tu souhaites un poste utile, concret, où aucune journée ne se ressemble ? Tu aimes toucher à plusieurs domaines, être en lien avec des personnes différentes et t'impliquer dans des projets qui ont du sens ? → Ce poste est fait pour toi. Qui sommes-nous ? Le GED AREAL et AGRI EMPLOI sont deux structures associatives œuvrant en faveur de l'emploi et de la formation en agriculture sur le département de la Lozère. Elles accompagnent les exploitations agricoles dans leurs besoins en main-d'œuvre et participent activement au développement de l'emploi local. Le poste est partagé entre ces deux structures complémentaires, ce qui permet une grande diversité de missions et une vision globale du fonctionnement associatif. Tes missions Ressources humaines - Rechercher des candidats et accompagner les recrutements - Rédiger et gérer les contrats de travail - Réaliser les déclarations d'embauche - Suivre les heures de travail et établir les plannings - Assurer le lien entre les adhérents et les salariés Gestion et suivi comptable - Émettre les factures aux adhérents et suivre les paiements - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels - Suivre les financements - Contribuer[...]

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Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Notre agence d'intérim ABALONE sur Angers spécialisée dans les métiers du BTP et des travaux de second œuvre, poursuit son développement et renforce son équipe commerciale. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires passionné(e) et orienté(e) business pour développer et fidéliser notre portefeuille clients sur le secteur du second œuvre. Les missions seront les suivantes : - Prospecter et développer un portefeuille clients dans le domaine du second œuvre (peinture, plomberie, électricité, menuiserie, plaquisterie, etc.). - Elaborer des offres commerciales et négocier les conditions contractuelles. - Gestion de la relation client - Gestion des intérimaires - Sélectionner et recruter les profils adaptés au portefeuille d'activité - Gérer les délégations, les contrats, l'accueil en agence - Suivre les missions et intervenir dans l'accompagnement des intérimaires (sécurité, bilan de mission, formation, montée en compétences, .) Nous recherchons un profil qui possède : - Une première expérience dans le travail temporaire et un intérêt fort pour le secteur d'activité du BTP - Une forte aisance relationnelle et un sens du service - Un esprit de développement commercial[...]

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Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi Immobilier

Reims, 51, Marne, Grand Est

. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) négociateur(trice) en transaction passionné(e) par l'immobilier et prêt(e) à s'investir. Missions principales La prospection et le développement du portefeuille clients o Travailler sur notre portefeuille de copropriétés et de gestion location o Rechercher de nouveaux biens à vendre (prospection terrain et digitale) o Développer et entretenir un réseau local (partenaires, prescripteurs, etc.) o Être à l'écoute des besoins des vendeurs et acquéreurs L'accompagnement et le conseil des clients o Réaliser les estimations des biens en fonction du marché et leur localisation o Assurer la prise de mandats (simples, exclusifs) o Accompagner les clients tout au long du processus de vente (visites, négociation, rédaction du compromis de vente, etc.) o Travailler en synergie avec les autres membres et services de l'agence Le suivi administratif et commercial des dossiers o Prendre les photos, rédiger, publier et suivre les annonces immobilières sur les différents canaux de communication o Assurer la relation avec les notaires, banques et autres intervenants o Veiller au bon déroulement des transactions jusqu'à la signature[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre du projet social du centre, renouvelé en octobre 2024, et du projet « familles » et de notre mission d'accompagnement familial, le(la) Référent(e) Familles participe à : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire : Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales. Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social et culturel. Faciliter l'articulation des actions familles du centre social et culturel avec celles conduites par les partenaires du territoire. Le(la) référent(e) travaillera en lien direct avec la direction, les équipes salariées et les bénévoles pour contribuer à la mise en œuvre du projet social. Vos missions principales : - Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social : (Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise. Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille . S'emparer des[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Menuiserie - Charpente

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Commercial débutant futur cadre manager 555) H/F CDI - statut salarié Secteur géographique historique à pourvoir bénéficiant de clients existants à développer : - Commercy (55) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES : - Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits. - Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE : - 3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2023 pour les commerciaux débutants). - 4 100 € : à partir du 4ème mois = 4100 € de commissions[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

En rejoignant CMD GEARS, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et la stratégie de l'entreprise, en assurant la gestion opérationnelle des ressources humaines et en contribuant activement au développement RH. Votre mission - Participer au process de recrutement, de mobilité et d'intégration des collaborateurs, - Mettre en application le plan de développement des compétences - Mettre à jour les outils de communication - Etablir les statistiques/bilans relatifs au personnel (BDESE, égalité H/F, etc.). - Accompagner la DRH sur les projets RH : Qualité de Vie au Travail, fidélisation des talents, Ecole de l'Engrenage, Marque Employeur et Communication RH. - Suivre les indicateurs RH (turnover, absentéisme, formation, effectif, MS.) - Assurer un appui opérationnel dans la gestion des IRP (convocations, ordres du jour, synthèse des points, éléments chiffrés, textes juridiques.). - Assurer le suivi des procédures disciplinaires simples (convocations, rédaction de courriers, respect des délais légaux). Préparer les éléments administratifs nécessaires aux dossiers contentieux en lien avec le DRH (collecte des pièces, synthèse des faits, suivi des échéances). -[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Maximin, 60, Oise, Hauts-de-France

Rattaché(e) au DRH EMEA , vous agissez en tant qu'acteur central des opérations RH pour un périmètre d'environ 50 collaborateurs répartis sur plusieurs pays (France, Suisse, Allemagne, Autriche, Vietnam). Vos responsabilités couvrent l'ensemble du cycle de vie des employés: Gestion de la Paie : Coordonner le traitement de la paie avec les prestataires externes internationaux et les services financiers internes. Recrutement & Intégration : Participer à la sélection des talents (annonces, entretiens) et piloter le processus complet d'onboarding. Développement RH : Élaborer le plan de formation, soutenir le développement des talents et piloter les campagnes d'entretiens annuels et professionnels. Administration & Systèmes : Assurer la mise à jour des outils RH et de paie (type Workday) ainsi que le suivi des indicateurs de performance (KPIs). Conformité & Social : Garantir le respect du droit du travail, contribuer aux relations sociales et gérer les éventuelles procédures disciplinaires ou plans d'amélioration (PIP). Engagement : Promouvoir une culture inclusive et positive à travers des initiatives de bien-être, de reconnaissance et de team building. Localisation : Sud de[...]

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Responsable de la gestion des commandes

Emploi Négoce - Commerce gros

Breuil-le-Sec, 60, Oise, Hauts-de-France

BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Découvrez notre site de Clermont (60) en vidéo. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Responsable Supply Chain-ADV CO du site de Clermont de l'Oise, vous gérez différents stocks de produits finis en tenant compte des paramètres déterminés par la Business Unit et le client. Ainsi, vos activités principales sont les suivantes : Vous assurez la gestion des niveaux de stocks conformément aux objectifs internes et de nos clients ; Vous garantissez le service client pour toute demande relative à l'état d'avancement des commandes et contribuez à l'amélioration permanente de celui-ci ; Vous enregistrez et traitez les commandes de vos clients dans les meilleurs délais tout en[...]

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Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Emploi Hôpitaux - Médecine

Grandvilliers, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Centre Hospitalier de Grandvilliers (60-Oise) recherche un encadrant d'unité de soins et d'activité paramédicale (profil Cadre de santé paramédical DE ou infirmier DE coordinateur) H/F pour son EHPAD/USLD - poste à temps plein - disponible au 1er mai 2026 Description générale du poste : o Organiser l'activité de soins et des prestations associées dans le cadre du projet d'établissement, des orientations stratégiques de la Direction et des exigences réglementaires. o Manager l'équipe (environ 55 ETP) et coordonner les moyens de l'établissement, en coopération étroite avec l'IDEC,en veillant à l'efficacité et la qualité de la prise en soin et à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement au sein des unités. o L'encadrement est assuré conjointement avec l'IDEC , dans une logique de complémentarité, de continuité de fonctionnement et de suppléance réciproque, représentant un périmètre global d'environ 110 ETP. o Développer les compétences individuelles et collectives o Développer la culture du signalement et gérer les risques Missions générales L'encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicale manage en collaboration avec le médecin coordonnateur, en[...]

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Chercheur / Chercheuse en géomatique

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Université de technologie de Compiègne recrute un chercheur contractuel F/H en dynamiques territoriales multi-scalaires et bien-être au laboratoire AVENUES, département génie urbain (GU). Ce recrutement intervient dans le cadre du projet de recherche MATES for well-being et bénéficie d'un financement de l'Alliance Sorbonne Université (ASU). Mission La personne recrutée jouera un rôle clé dans le développement intellectuel et méthodologique du projet. Plutôt que d'exécuter un plan de travail figé, il ou elle sera encouragé-e à prendre des initiatives, à proposer des orientations de recherche et à expérimenter de nouvelles approches. Activités principales - Explorer et structurer des sources de données hétérogènes (sociales, économiques, environnementales, spatiales), en portant une attention particulière aux questions d'échelle, d'incertitude et d'interprétabilité. - Contribuer au développement d'un cadre conceptuel reliant dynamiques territoriales, gouvernance et bien-être. - Participer à la conception, à l'implémentation ou à l'adaptation de modèles ou d'approches de simulation (quantitatives, qualitatives, hybrides ou exploratoires). - [...]

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Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Objet : Poste d'ergothérapeute (F/H) - CDI - Temps partiel - 17,50 Heures - à pourvoir le 02 mars 2026 sur le l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) Lieu de rattachement : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE. Missions : - Réponds aux besoins spécifiques des élèves en adaptant l'environnement d'apprentissage. - Propose des aménagements physiques dans la classe pour les élèves ayant des difficultés motrices ou la mise en place de matériel spécialisé pour les élèves ayant des troubles d'apprentissage. - Créer un environnement inclusif et accessible pour tous les élèves. - Développe des stratégies pédagogiques personnalisées. - Contribue en collaboration avec les équipes pédagogiques à la conception et à l'implémentation de stratégies pédagogiques sur mesure, basées sur les capacités et les besoins individuels des élèves. - Forme les équipes pédagogiques sur diverses thématiques : sur les stratégies d'adaptation pour les troubles spécifiques (dyslexie, TDAH, troubles du spectre de l'autisme, .), sur l'utilisation de technologies d'assistance ou sur les techniques de gestion du stress et de la fatigue. - Favorise l'autonomie et la participation[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez Work 2000 à Chambéry en tant que Chargé(e) de Recrutement ! Work 2000, pionnière du recrutement en intérim, CDD et CDI depuis plus de 30 ans, recherche son/sa Chargé(e) de Recrutement en CDD de remplacement (6 mois renouvelable) à temps plein pour son agence à Chambéry. Envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion et d'évoluer sur un marché compétitif ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : au cœur du recrutement et du développement Sous la supervision du Responsable de secteur/Responsable d'agence/Directeur commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre clientèle : RECRUTEMENT : Identifier les besoins des clients et analyser les postes sur le terrain en collaboration avec le ou la commercial/e et/ou Manager. Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats pour trouver les profils adéquats. Rédiger et diffuser des annonces attractives, en assurer le suivi. Fidéliser les intérimaires et maintenir un lien de proximité avec eux. Evaluer les compétences des candidats (sélection) COMMERCIAL & DEVELOPPEMENT : Mener des actions de phoning et de placement actif pour répondre rapidement aux besoins[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

En qualité de chargé.e de mission et, par délégation du Conseil d'Administration sous la responsabilité de la Déléguée Fédérale, il/elle aura pour mission opérationnelle de construire et mener les actions d'animation de réseau. Dans le cadre de la Fédération des Centres Sociaux à hauteur de 0,5 ETP - Accompagner ou initier les « chantiers » thématiques (parentalité, jeunesse, santé...) - Animer des rencontres entre pairs et des espaces de formation au sein du réseau des centres sociaux et socioculturels et des espaces de vie sociale de Seine Maritime, - Recenser, capitaliser, diffuser et valoriser les actions des centres sociaux et socioculturels et des espaces de vie sociale de Seine Maritime, - Participer à la construction d'évènements pour favoriser la promotion des centres sociaux et EVS, - Rendre compte de ses missions Dans le cadre de la co animation Guid'Asso à hauteur de 0,5 ETP En lien avec la Déléguée Fédérale et en coanimation avec le Délégué Départemental à la Vie Associative (service de l'Etat) : - Apporte un appui à la mise en œuvre et au développement du réseau Guid'Asso Départemental, - Elabore et anime une dynamique collective en organisant des temps[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Menuiserie - Charpente

Nemours, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Commercial débutant futur cadre manager (77) H/F CDI - statut salarié Secteur géographique historique à pourvoir bénéficiant de clients existants à développer : Secteur de Nemours et alentours (77) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES : - Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits. - Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE : - 3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2023 pour les commerciaux débutants). - 4 100 € : à partir du 4ème mois[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

BTP INTERIM, agence d'emploi, recrute un Responsable d'agence (H/F) pour ses agences de Brignoles et Toulon. Notre candidat idéal possède un attrait pour le social, déterminé à s'investir pour une cause humaine et solidaire tout en étant soucieux des performances collectives de l'entreprise. Esprit d'équipe, générosité, passion pour le métier, ambition et dynamisme font partie de ses qualités, tout comme son leadership, son intégrité et son envie de tirer son équipe ainsi que les intérimaires vers le haut. En qualité de « pilote » de l'agence, vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre équipe, du développement de l'activité et de sa rentabilité. Vous défendez la position et les intérêts de l'entreprise auprès de vos collaborateurs, partenaires, clients et fournisseurs. Vos principales missions sont : - assurer la gestion de 2 agences : Brignoles et Toulon - le pilotage et le management de votre équipe, composée de 2 à 4 collaborateurs (assistant(e) d'agence et chargé(e) de recrutement) - participer et/ou valider les recrutements si nécessaire - le développement et l'entretien du réseau partenarial sur votre secteur auprès des acteurs de l'Insertion par l'Activité[...]

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Directeur / Directrice marketing et communication

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Directeur Marketing et Communication (H/F) en CDI, basé au Siège du Groupe situé au centre-ville d'Avignon (Intra-muros ; 84000). Parking mis à disposition des collaborateurs. Votre mission : En qualité de Directeur Marketing et Communication, vous définissez, pilotez et déployez la stratégie marketing et communication du Groupe. Garant du positionnement, de la notoriété et de la cohérence des marques sur leurs marchés respectifs, vous jouez un rôle structurant dans la création de valeur, le développement commercial et l'image institutionnelle du Groupe. Vous intervenez en étroite collaboration avec la Direction Générale, les directions opérationnelles et les équipes commerciales afin d'aligner les actions marketing et communication avec les orientations stratégiques et les objectifs de croissance. Vos responsabilités principales : - Stratégie & Pilotage : construire la stratégie marketing et communication en cohérence avec les orientations stratégiques du Groupe ; élaborer le budget annuel du service et en assurer le suivi ; mettre en place un reporting avec des indicateurs. - Gestion de marques : piloter le[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Autres services aux entreprises

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte Liess, constitué en association loi 1901, est un incubateur de projets d'économie sociale et solidaire (ESS) et d'innovation sociale en Haute-Vienne. À travers un parcours adapté à chaque projet, les porteur-euses de projet en émergence sont guidé-es dans toutes leurs démarches : structuration de l'offre de services, définition de la gouvernance et du modèle socio-économique, ancrage territorial et consolidation de partenariats, structuration juridique, etc. Grâce à un collectif d'accompagnants variés et des expertises dans tous les domaines, les porteur-euses de projet sont accompagné-es via un parcours individuel et un parcours collectif permettant de l'échange de pratiques, de la montée en compétences et une mise en réseau des projets ESS. Liess est composé d'une salariée permanente et de salariées à temps partiel mises à disposition, et administré par un conseil d'administration en collégiale de 8 structures de l'accompagnement à la création d'activités et à l'ESS. Liess est aujourd'hui un acteur structurant de la chaîne de l'accompagnement de l'ESS en Haute-Vienne et, à ce titre, est également en cours de développement de nouveaux dispositifs à la création[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Chirongui, 97, Mayotte, -1

Définition du poste : Le Centre des Jeunes Enfants est un Atelier Chantier d'Insertion (ACI) qui accueille des enfants et adolescents de 5 à 16 ans issus majoritairement des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) de Mirereni et Combani, avec une double mission : - Favoriser l'éveil, le développement et l'intégration citoyenne des enfants à travers des activités éducatives et culturelles ; - Accompagner des adultes en insertion vers l'emploi par la transmission de compétences professionnelles dans le domaine de l'animation. Inséré dans l'environnement d'une école de la République, le Centre œuvre à l'insertion des jeunes enfants dans les codes sociaux, civiques et éducatifs, notamment en développant leur maîtrise des savoirs fondamentaux (lire, écrire, compter), leur rapport à la règle, au respect mutuel et à la vie en collectivité. Missions principales 1. Encadrement technique et pédagogique - Concevoir, animer et évaluer des ateliers éducatifs adaptés aux tranches d'âge (5 à 14 ans) : jeux pédagogiques, activités de remédiation, éveil aux savoirs fondamentaux (lecture, écriture, calcul). - Développer des outils et actions visant l'appropriation des[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 16h par semaine - PA44 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire, à temps partiel 16h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 11 ans en lien avec le projet pédagogique[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Liesse-Notre-Dame, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Mission principale : Encadrement d'adultes en situation de handicap, dans le cadre d'activités socio-éducative à visée pédagogique et d'insertion professionnelles Mission 1 : Accompagnement éducatif Développer l'autonomie et favoriser l'insertion sociale et professionnelle au sein des différentes organisations de l'établissement. Apporter un soutien éducatif et pédagogique Structurer l'environnement technique en fonction du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes. Proposer, animer des activités de soutien collectives ou individuelles et en assurer le suivi dans le but de développer ou maintenir les compétences des personnes accompagnées. Développer le partenariat de l'offre du médico-social sur le versant de la prévention santé, du loisir, de la culture... Accompagner les usagers dans leurs formations et leur projet personnalisé. Rendre compte des interventions effectuées au sein de l'établissement par la complétude du logiciel de suivi de l'activité (IMAGO). Être à l'écoute et répondre aux attentes des usagers dans les limites du cadre imposé. Créer une dynamique favorisant le respect des différences et l'épanouissement personnel, notamment[...]

Ressources supplémentaires